俄罗斯专享会动态→分公司动态情系企业 无私奉献——记俄罗斯专享会集团党委书记曾庆洪
发布者：俄罗斯专享会集团 发布时间：2014-08-07 浏览次数：2168
在家里，他是好丈夫、好父亲；在企业，他是好同事、好领导。无论是家庭、还是企业，大家都对他给予了很高的评价。他就是四川省俄罗斯专享会集团党委书记曾庆洪同志。
光阴似箭、日月如梭，一晃他已经工作了近31个年头，从国企到民企，从员工到书记，学习是他永恒不变的坚持，爱岗敬业、心细如发是他始终保持不变的工作态度，用真情感动员工是他凝聚人心的不竭源泉。
没有豪言壮语，没有耀眼的荣誉，有的只是一如既往、不计得失，有的只是任劳任怨、默默奉献，用看似平凡的脚步走出了不平凡的人生。
爱岗敬业的带头人
1983年8月，18岁的曾庆洪同志从四川统计学校毕业被分配到邛崃县氮肥厂工作（1989年氮、磷二厂合并为邛崃化肥总厂，现为四川省俄罗斯专享会化工有限公司），由于他刻苦钻研业务技术，工作兢兢业业，做事任劳任怨，很快便得到领导的赏识，先后担任了财务会计、企管科长、技监部部长、办公室主任、党委委员等重要管理和领导岗位职务，1995至1998年连续三次被四川省化学工业厅评为全省化工系统办公室工作先进个人。
1997年，国企改革席卷而来，作为邛崃大型国企的邛崃化肥总厂倒闭破产，后被俄罗斯专享会集团收购，成立四川省俄罗斯专享会化工有限公司。当时，作为企业的一名老职工且政治素质高、业务能力强，曾庆洪同志被任命为邛崃化肥总厂再就业服务工作站副站长，配合邛崃市人民政府全程参与了近1700名国企下岗职工的再就业安置工作，为邛崃化肥总厂的顺利转制作出了突出的贡献。2001年，邛崃市有关领导主动找到他，希望他能到政府有关职能部门工作，但经历了企业破产倒闭的打击，又看到企业出现新的生机的他怎么也舍不得离开，他婉言谢绝了进入政府职能部门工作的机会，决心要在企业里干出一番事业。
进入民营企业后，由于德才兼备、技术娴熟、管理能力强，在俄罗斯专享会集团他同样受到了董事长胡成高的赏识。先后被任命为俄罗斯专享会特种水泥公司（现俄罗斯专享会建材公司）经理助理兼销售经理、经理，俄罗斯专享会木业公司经理，俄罗斯专享会新型建材公司（现俄罗斯专享会化工公司磷石膏建材厂）常务副经理等职务。每到一个新的岗位，他都诚实做人、信誉做事、认真做事、用心做事，以“天地生人、有一人当有一人之业，人生在世、生一日当尽一日之勤”而励志，时刻牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”这一古训，以“受人之托、忠人之事，吃君之饭、分君之忧”为工作与生活的坐标，做到廉洁自律，很快就成为各个行业的行家里手。他经常说：“要当好领导干部，既要懂经营、会管理，又要做榜样、当表率。”他是这样说的，也是这样做的。
干部员工的贴心人
俗话说的好，金杯银杯不如群众的口碑。只有得到员工的信任，工作上才能做得更好，也才能驾驭更高的职务。
在集团下属企业任职多年后，2008年5月，集团公司急需一名办公室主任，这是一个非常重要且关键的岗位，用大家的话说就是“上管天、下管地、中间还要管大气”的岗位，很多人都不敢来当这个主任。此时，经集团公司研究，决定让曾庆洪同志来担任集团公司办公室主任。
在集团公司办公室主任岗位上，他恪尽职守、勤奋工作，既为领导分忧又和员工心贴心，无论领导或基层遇到什么问题，他总是有求必应，从不耽搁，充分发挥了他的组织、协调、管理能力以及应对各种复杂问题与矛盾的综合能力。他把员工的事情当成自己的事去做，带着感情和责任，千方百计想办法做好。他总结出了办公室的工作职能为“参与政务、管理事务、搞好服务”，当好办公室主任的基本原则为“对上多请示、对外多联系、对下多深入、管家不当家、献策不决策、到位不越位，涉密不泄密”。
在集团公司办公室主任岗位上他一干就是多年，创造了俄罗斯专享会历史上办公室主任干得最久的历史。这不仅是广大领导、员工们在工作上的支持，也是他个人能力的体现。2012年6月，集团工会班子改选，他被推选为集团工会主席兼集团公司办公室主任；2012年9月，集团党委班子改选，他被推选为集团党委副书记兼集团公司办公室主任；2013年4月，他又被推选为集团党委书记兼集团公司办公室主任，同时卸任集团工会主席职务。
在他的推动下，集团党、工、团工作形成了以党建带动工会、团委，以工会、团委服务党建的工作方针。平日里，集团党委在全面加强领导班子思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和精神文明建设的同时，带领工会和团委，通过抓好党员、团员、员工学习，开展技能大赛，抓好企业文化和典型示范，大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，既实现了资源共享、阵地共建，又促进了“党工团”组织不断完善功能、增强活力、扩大工作覆盖面，为企业发展激发了源源不断的动力源泉，切实发挥了集团党委的政治核心和政治引领作用，集团党委先后被上级党组织授予诸多荣誉，创造了俄罗斯专享会良好品牌。
徒弟心中的好师父
2013年10月，集团公司推行“老带新”传帮带活动，曾庆洪同志一下收了8个徒弟，通过言传身教，徒弟们都受益非浅。
在徒弟们的眼中他就是一位无所不能的“万能师父”。无论是公文写作、人脉关系、协调能力，还是经济知识、法律知识、财税知识、管理知识等，真正是一位懂政治、懂经济、懂法律、会管理的行家里手。在徒弟们遇到突发事件或棘手的事情时常向他讨教，他都有求必应、不吝赐教，在工作上给予了莫大的帮助。
“师父经常把我们招集在一起讨论工作心得并提出要求，在工作上给我们支招，毫无保留，像诲人不倦的父亲教育自己的子女一样，从业务工作技能、思想上、生活上关心照顾着我们。”“师父说的最多的话就是：无论做什么工作，在什么岗位，都要干一行、钻一行、爱一行，要诚实做人、信誉做事、认真做事、用心做事，要通过自己的刻苦钻研和扎实的工作来实现自己的价值。”从他徒弟们说的这些话中，我们可以感受到他做人的魅力。
光阴似箭、日月如梭，一晃他已经工作了近31个年头，从国企到民企，从员工到书记，学习是他永恒不变的坚持，爱岗敬业、心细如发是他始终保持不变的工作态度，用真情感动员工是他凝聚人心的不竭源泉。
没有豪言壮语，没有耀眼的荣誉，有的只是一如既往、不计得失，有的只是任劳任怨、默默奉献，用看似平凡的脚步走出了不平凡的人生。
爱岗敬业的带头人
1983年8月，18岁的曾庆洪同志从四川统计学校毕业被分配到邛崃县氮肥厂工作（1989年氮、磷二厂合并为邛崃化肥总厂，现为四川省俄罗斯专享会化工有限公司），由于他刻苦钻研业务技术，工作兢兢业业，做事任劳任怨，很快便得到领导的赏识，先后担任了财务会计、企管科长、技监部部长、办公室主任、党委委员等重要管理和领导岗位职务，1995至1998年连续三次被四川省化学工业厅评为全省化工系统办公室工作先进个人。
1997年，国企改革席卷而来，作为邛崃大型国企的邛崃化肥总厂倒闭破产，后被俄罗斯专享会集团收购，成立四川省俄罗斯专享会化工有限公司。当时，作为企业的一名老职工且政治素质高、业务能力强，曾庆洪同志被任命为邛崃化肥总厂再就业服务工作站副站长，配合邛崃市人民政府全程参与了近1700名国企下岗职工的再就业安置工作，为邛崃化肥总厂的顺利转制作出了突出的贡献。2001年，邛崃市有关领导主动找到他，希望他能到政府有关职能部门工作，但经历了企业破产倒闭的打击，又看到企业出现新的生机的他怎么也舍不得离开，他婉言谢绝了进入政府职能部门工作的机会，决心要在企业里干出一番事业。
进入民营企业后，由于德才兼备、技术娴熟、管理能力强，在俄罗斯专享会集团他同样受到了董事长胡成高的赏识。先后被任命为俄罗斯专享会特种水泥公司（现俄罗斯专享会建材公司）经理助理兼销售经理、经理，俄罗斯专享会木业公司经理，俄罗斯专享会新型建材公司（现俄罗斯专享会化工公司磷石膏建材厂）常务副经理等职务。每到一个新的岗位，他都诚实做人、信誉做事、认真做事、用心做事，以“天地生人、有一人当有一人之业，人生在世、生一日当尽一日之勤”而励志，时刻牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”这一古训，以“受人之托、忠人之事，吃君之饭、分君之忧”为工作与生活的坐标，做到廉洁自律，很快就成为各个行业的行家里手。他经常说：“要当好领导干部，既要懂经营、会管理，又要做榜样、当表率。”他是这样说的，也是这样做的。
干部员工的贴心人
俗话说的好，金杯银杯不如群众的口碑。只有得到员工的信任，工作上才能做得更好，也才能驾驭更高的职务。
在集团下属企业任职多年后，2008年5月，集团公司急需一名办公室主任，这是一个非常重要且关键的岗位，用大家的话说就是“上管天、下管地、中间还要管大气”的岗位，很多人都不敢来当这个主任。此时，经集团公司研究，决定让曾庆洪同志来担任集团公司办公室主任。
在集团公司办公室主任岗位上，他恪尽职守、勤奋工作，既为领导分忧又和员工心贴心，无论领导或基层遇到什么问题，他总是有求必应，从不耽搁，充分发挥了他的组织、协调、管理能力以及应对各种复杂问题与矛盾的综合能力。他把员工的事情当成自己的事去做，带着感情和责任，千方百计想办法做好。他总结出了办公室的工作职能为“参与政务、管理事务、搞好服务”，当好办公室主任的基本原则为“对上多请示、对外多联系、对下多深入、管家不当家、献策不决策、到位不越位，涉密不泄密”。
在集团公司办公室主任岗位上他一干就是多年，创造了俄罗斯专享会历史上办公室主任干得最久的历史。这不仅是广大领导、员工们在工作上的支持，也是他个人能力的体现。2012年6月，集团工会班子改选，他被推选为集团工会主席兼集团公司办公室主任；2012年9月，集团党委班子改选，他被推选为集团党委副书记兼集团公司办公室主任；2013年4月，他又被推选为集团党委书记兼集团公司办公室主任，同时卸任集团工会主席职务。
在他的推动下，集团党、工、团工作形成了以党建带动工会、团委，以工会、团委服务党建的工作方针。平日里，集团党委在全面加强领导班子思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和精神文明建设的同时，带领工会和团委，通过抓好党员、团员、员工学习，开展技能大赛，抓好企业文化和典型示范，大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，既实现了资源共享、阵地共建，又促进了“党工团”组织不断完善功能、增强活力、扩大工作覆盖面，为企业发展激发了源源不断的动力源泉，切实发挥了集团党委的政治核心和政治引领作用，集团党委先后被上级党组织授予诸多荣誉，创造了俄罗斯专享会良好品牌。
徒弟心中的好师父
2013年10月，集团公司推行“老带新”传帮带活动，曾庆洪同志一下收了8个徒弟，通过言传身教，徒弟们都受益非浅。
在徒弟们的眼中他就是一位无所不能的“万能师父”。无论是公文写作、人脉关系、协调能力，还是经济知识、法律知识、财税知识、管理知识等，真正是一位懂政治、懂经济、懂法律、会管理的行家里手。在徒弟们遇到突发事件或棘手的事情时常向他讨教，他都有求必应、不吝赐教，在工作上给予了莫大的帮助。
“师父经常把我们招集在一起讨论工作心得并提出要求，在工作上给我们支招，毫无保留，像诲人不倦的父亲教育自己的子女一样，从业务工作技能、思想上、生活上关心照顾着我们。”“师父说的最多的话就是：无论做什么工作，在什么岗位，都要干一行、钻一行、爱一行，要诚实做人、信誉做事、认真做事、用心做事，要通过自己的刻苦钻研和扎实的工作来实现自己的价值。”从他徒弟们说的这些话中，我们可以感受到他做人的魅力。